Selon leur situation, les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier de la prise en charge  d'une formation éligible au CPF par :

  • Pôle Emploi dans le cas général,
  • un organisme paritaire de collecte agréé (OPCA dont la liste est disponible en téléchargement ci-dessous) dans le cadre d'un contrat de sécurisation professionnelle,
  • Agefiph pour les personnes en situation de handicap,
  • Fongecif dans le cadre d'une fin de CDD,
  • FAFTT suite à une ou plusieurs missions d'interim d'une durée de 1200 heures avec la même agence.

les OPCA par convention collective
Liste des organismes paritaires de collecte agrées (OPCA)
Source : Agence régionale de la formation tout au long de la vie Poitou-Charentes
Liste OPCA.pdf

Nos formations éligibles au CPF peuvent être financées pour demandeurs d’emploi dans le cadre de ces dispositifs : 

  • CIF CDD
    Public : demandeur d’emploi justifiant de 24 mois d’activité salariés (720 jours), consécutifs ou non, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois de contrats à durée déterminée (CDD), consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois. La demande de congé individuel de formation (CIF) est à l’initiative du demandeur d’emploi. 
  • CIF Intérimaire

          Public : salarié intérimaire totalisant au moins 1600 heures dans sa profession au cours des 18 derniers mois, dont 600 heures dans l’entreprise de       
          travail  temporaire où il effectue sa demande. La demande de congé individuel de formation (CIF) est à l’initiative du travailleur intérimaire. 

  •  Sécurisation professionnelle

            Public : demandeur d’emploi visant une formation éligible au Compte personnel de formation (CPF) en cohérence avec son nouveau projet professionnel,
            dans le cadre du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) signé en amont de son licenciement économique d’une entreprise de moins de 1000
            salariés ou d’une entreprise en redressement ou en liquidation judiciaire.